随着社会的不断发展，农牧行业也在不断进步，对于高素质人才的需求也日益增长，江苏农牧科技作为行业内的佼佼者，一直致力于引进优秀人才，共同推动行业的发展，本次后勤招聘活动，旨在招募一批有志于农牧科技发展的人才，共同打造卓越团队，为行业的繁荣发展贡献力量。

江苏农牧科技简介

江苏农牧科技是一家致力于农牧行业科技创新、人才培养和产业发展的企业，公司秉承“科技创新、服务农牧”的宗旨，致力于提高农牧业生产水平，推动农牧行业的可持续发展，经过多年的努力，江苏农牧科技已成为行业内具有影响力的企业，拥有先进的科研设施、优秀的人才队伍和丰富的产业资源。

招聘职位及要求

本次后勤招聘的职位包括行政管理、人力资源、财务管理、物资采购等多个岗位，具体要求和职责如下：

1、行政管理：负责公司的日常行政管理，包括文件处理、会议组织、接待来访等，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

2、人力资源：负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等，要求熟悉人力资源管理理论，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、财务管理：负责公司的财务管理工作，包括财务规划、预算管理、财务分析等，要求具备财务管理专业知识，熟悉财务软件的使用。

4、物资采购：负责公司的物资采购工作，包括供应商管理、采购计划制定、采购合同签订等，要求具备良好的市场洞察能力和谈判技巧，熟悉相关物资采购法律法规。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：

1、网上报名：应聘者需在指定时间内登录公司官网，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：公司将对应聘者进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容包括岗位相关知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过以上环节筛选出的优秀应聘者将收到录用通知。

福利待遇

江苏农牧科技注重员工的福利待遇，为员工提供具有竞争力的薪酬、完善的社保福利和良好的发展空间，具体福利待遇如下：

1、薪酬：公司根据员工的岗位、经验和能力提供具有竞争力的薪酬。

2、社保福利：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，确保员工的社保权益。

3、培训与发展：公司重视员工的培训与发展，为员工提供岗位培训、技能提升和职业生涯规划等方面的支持。

4、工作环境：公司提供良好的工作环境，为员工创造舒适的工作氛围。

5、员工关怀：公司关注员工的工作和生活，组织各类员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。

江苏农牧科技后勤招聘活动旨在引进优秀人才，共同推动农牧行业的发展，我们期待有志于农牧科技发展的人才加入我们的团队，共同打造卓越团队，为行业的繁荣发展贡献力量，希望广大应聘者积极参与，共同为农牧行业的未来发展献出智慧和力量。

在本次招聘活动中，我们将秉承公平、公正、公开的原则，严格按照招聘流程进行筛选，确保选拔出最优秀的人才，我们也希望应聘者能够充分了解公司文化和岗位需求，做好充分准备，展示自己的优势和潜力。

加入江苏农牧科技，你将与一群有志同道合的伙伴共同奋斗，共同创造更加美好的未来，我们期待你的加入，共同为农牧行业的繁荣发展努力！