公司概述

广东巨星有限公司是一家在业界颇具影响力的综合性企业，自创立以来，始终秉持着创新、务实、高效的核心价值观，致力于提供多元化的服务和产品，经过数年的发展，我们已成为行业内的佼佼者，并赢得了广大客户的信赖和支持，现因公司业务扩展及发展战略需要，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、营销总监

岗位职责：

（1）负责制定并执行公司的营销策略和计划；

（2）负责市场调研、分析，把握市场动态和趋势；

（3）负责销售团队的管理和培训工作；

（4）完成公司的销售目标和任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销或相关专业优先；

（2）具有5年以上销售或市场营销工作经验；

（3）具备优秀的沟通、协调、组织能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场分析、营销策划和执行力。

2、软件开发工程师

岗位职责：

（1）负责软件的设计、开发、测试和维护工作；

（2）参与公司产品的需求分析、系统设计；

（3）跟进技术发展趋势，优化和改进软件产品。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle等；

（4）具备良好的逻辑思维能力和团队协作精神。

3、财务会计

岗位职责：

（1）负责日常财务处理工作，包括凭证编制、账簿登记等；

（2）负责财务报表的编制和分析；

（3）负责公司财务审计和税务申报工作。

任职要求：

（1）财务、会计相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉财务软件的使用；

（3）具备较强的沟通能力和责任心；

（4）具有良好的分析能力和团队协作精神。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）负责员工关系的协调和处理；

（3）负责公司人力资源相关制度的制定和执行。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的绩效表现进行调薪。

2、社会保险：公司为员工购买五险一金。

3、带薪假期：员工享有带薪年假、病假等合法假期。

4、培训与发展：公司重视员工的培训和发展，提供定期的培训和晋升机会。

5、良好工作环境：我们提供舒适的工作环境，为员工创造良好的工作氛围。

应聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的候选人将接到面试通知，进行面试环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，成为广东巨星有限公司的一员。

联系方式

公司地址：广东省XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

公司邮箱：[email protected]

广东巨星有限公司期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！